오늘은 일과 가정을 양립하는데 앞장선 우수 기업들이 포상을 받았습니다. 우리홈쇼핑과 서비스탑을 비롯한 30여 개 기업들이 각각의 노력을 인정받아 수상의 영예를 안았습니다. 이들 기업은 직원들이 일하는 동안 가정과도 잘 균형을 맞출 수 있도록 다양한 실천 방안을 마련해온 결과를 인정받았습니다. 일·가정 양립 정책을 효과적으로 시행하고 있는 이러한 기업들은 특히 육아휴직, 유연근무제, 시차 출퇴근제 도입과 같은 제도를 통해 직원들이 일과 가족의 시간을 조율할 수 있도록 하고 있습니다. 올해 수상 기업들의 공통점은 바로 직원들의 삶의 질 향상에 많은 신경을 썼다는 점인데요. 그 결과 생산성 역시 높아지는 긍정적인 효과를 가져왔습니다. 이번 포상의 주최측은 이러한 기업들이 모범 사례로서 다른 기업들에게도 좋은 영향을 미치기를 바란다고 밝혔습니다. 또한 이러한 노력은 궁극적으로 가정의 행복을 증진시키고, 더 나아가 사회 전체의 발전에도 기여할 것이라고 덧붙였습니다. 일과 가정의 균형을 유지하는 것은 직원 개인의 삶에만 국한된 것이 아니라, 기업의 건강한 발전과 국가의 지속 가능성에도 매우 중요하니까요. 우리홈쇼핑과 서비스탑 등과 같이 이러한 모범 기업들이 앞으로도 계속해서 일·가정 양립의 모델이 되고, 더 많은 기업들이 이 예를 따라주길 기대합니다. 사회 전체가 워라밸을 실현하기 위해 노력하는 모습이 멋지죠? 앞으로도 지속적인 기업들의 노력과 정부의 유기적인 지원이 잘 이어지기를 바라봅니다.